Vasseur c/ SAS Menuiserie Duroc
Licenciement pour faute grave contesté · Conseil de prud’hommes de Nevers
- Embauchée en 2021, la cliente est licenciée pour faute grave le 14 février 2025.
- L’employeur invoque des absences injustifiées en janvier, un refus de consigne et un avertissement antérieur.
- Elle conteste le licenciement et réclame deux ans d’heures supplémentaires.
- Notre cliente
- Mme Claire Vasseur, assistante administrative et commerciale
- L’adversaire
- SAS Menuiserie Duroc, représentée par sa présidente, Mme Sylvie Duroc








